繼日照(zhào)鋼(gāng)鐵、包鋼近(jìn)兩(liǎng)個月相繼(jì)傳出裁員傳聞之後,本周媒體又報(bào)道了(le)武鋼可能裁員超萬人的消息。前天晚間武鋼對此(cǐ)作出澄清,稱目前並沒有“裁員”,媒體所報道的“內退”、“臨時歇工”等措施並沒有改變職(zhí)工的勞動關係和薪資關係。但武鋼承認目前(qián)行業的嚴峻形(xíng)勢影響了企業效(xiào)益,職(zhí)工收入也隨企業效益變化出現浮動,“沒有(yǒu)完成工作目標的將(jiāng)被最高扣除20%的績效”。
武鋼:“減員”與“裁員”有本(běn)質區別
武鋼前天夜(yè)間在公司官網和微信公(gōng)眾號“幸福武鋼”上發布聲明,其中稱目前並(bìng)沒有“裁員”,媒體所報道的“內退”、“臨時(shí)歇工”等措施並(bìng)沒(méi)有改變職工的勞動關係和薪資關係。據悉,武鋼股份(fèn)的薪酬采用“基薪(崗薪)+績效”模式,其中,績效部(bù)分隨企業效益波動而作相應浮動。由於國家對中央(yāng)企業有(yǒu)“工效聯動”的要求,因(yīn)此職工收入隨企業效(xiào)益變化同步浮動也在情理(lǐ)之中。
對於所謂的“全員減薪20%”,則(zé)是因為武鋼集團近兩年一直對全(quán)體員工實行(háng)“經濟承包責任製”,沒有完成工作目標的將被最高扣除20%的績效。同時,武鋼集團外宣辦也表(biǎo)示,本次媒體報道的是武鋼集團(tuán)下屬(shǔ)直管控股(gǔ)子公司武漢鋼(gāng)鐵股份有限公司,這份《武鋼股(gǔ)份各單(dān)位(wèi)減員優化目標》並沒有報道中的“裁員”二字,文中所提到的“減員”與“裁(cái)員”有本(běn)質區別,目前(qián)“內退”、“臨時歇工”的員工勞動(dòng)關係還在武鋼(gāng),並且(qiě)武鋼仍繼(jì)續支(zhī)付部分薪資和五險一金。
鋼鐵工業進入“寒冬”已是不爭事實
其實,類似武鋼這樣的(de)傳言加澄清的模式並非首次,11月28日,一(yī)篇名為《日照鋼鐵董事長杜雙華發公開信宣布(bù)減產減員》的(de)文章開始在網上傳播,信中涉及日照鋼鐵計劃裁員。不過日照鋼鐵隨後就在官網緊急(jí)辟謠澄清,稱公司完全不存在減產減員問題。本月初,一(yī)則(zé)“包鋼集團董事(shì)長致全體員工的公開信”在(zài)網上流傳,稱“包鋼集團將減產減員”。隨後,包鋼集團召開新聞發布會表示,所謂公(gōng)開信是假的,“減產減員”純屬網絡謠傳。盡管如此,但中國鋼鐵行業(yè)“黃金10年”已經結束,當前中國鋼鐵工業進(jìn)入“寒冬”已是不爭的事實。“鋼鐵消費下降導致供大(dà)於求的矛盾突出,從而引(yǐn)發惡性競爭、價格下跌,最終導致行業虧損(sǔn)嚴重。”來自(zì)中鋼協的統計數據顯示,今年前10個月(yuè),中國粗鋼產量為6.75億噸,同比僅下降了2.2%,目前有效產能約10億噸。同期,國內大中型鋼(gāng)鐵企業累計虧損386.38億元,主營業務虧損720億元。在國內101家大中(zhōng)型鋼(gāng)鐵企業中48家(jiā)虧損,虧損(sǔn)麵擴大至47.5%,平均銷售利潤率-1.5%。據冶金工業規劃研究院(yuàn)預計,2015年全年中國粗鋼產(chǎn)量約為8.06億噸,同比(bǐ)下降2%,這將是1981年以來我國粗鋼產量的首次負增長。
鋼鐵產量飽和後減產時代已來臨
中國冶金工(gōng)業規劃研究院院長李(lǐ)新創(chuàng)此前表示,今年中國(guó)鋼(gāng)材需求量為6.68億噸,同比下降4.8%,粗鋼產量(liàng)8.06億噸,同比下降(jiàng)2.1%。未來無論鋼材需求量還是粗(cū)鋼產量都(dōu)將持續下降,中國鋼(gāng)鐵(tiě)業將進入(rù)“減量發展(zhǎn)”階段(duàn)。
原鞍(ān)鋼經濟研究所專職研究員馬忠普認(rèn)為,今年全國粗鋼產量多年來首次(cì)減產將是一(yī)個重要的信號,表明目前鋼鐵產量飽和(hé)後減產的時代已經來臨。這(zhè)次國家采取的是(shì)讓市場倒逼起作用,因此鋼鐵破產企業也不可避免地會增加,一些資金(jīn)鏈斷裂的僵屍(shī)企業會退出市場。高盛在12月6日的一份研究報告中表示,中國從2016年起將(jiāng)出現(xiàn)更多鋼鐵產能關閉的情況。而(ér)這場鋼鐵業寒冬(dōng)可能不會短期度過,據冶金工業規劃研究院預測,2016年中國鋼(gāng)材需求量為6.48億噸,同比(bǐ)再降3%;粗鋼產量將(jiāng)為(wéi)7.81億噸,同(tóng)比降3.1%。而未來15年內(nèi),這一狀況會持續,預計2030年中國鋼材需求下滑至不超過5億(yì)噸。“顯(xiǎn)然,鋼鐵行業已經到了(le)該考慮如何準備長(zhǎng)期過(guò)冬的時候(hòu)!”一位鋼鐵企業人士這樣說。(張欽)