苦撐一（yī）年後，曾經的萬人大廠（chǎng）正式關門了

“國慶（qìng）長假回來，對於深圳駿達電機的員（yuán）工來（lái）說，不僅是房地產政策調控了，他們還麵臨無班可（kě）上的局麵。因為工廠正式關門了………”。 這（zhè）條來自（zì）深圳駿達電機員工的微博在網上（shàng）引發強烈的震蕩。同時，也意味這家上世紀80年代（dài）末進軍中國的港資企業在（zài）苦苦支撐一年後，終於（yú）停止了掙（zhèng）紮。

10月8日，位於深圳寶安福（fú）永（yǒng）的駿達電機（深（shēn）圳（zhèn））有限公司貼出告示，聲稱公司近年來經曆了全球經濟（jì）下滑（huá）、原材料和人工成本上（shàng）漲的困（kùn）難，管理層想方設法，采取（qǔ）多種措施，然而並未扭轉困局，因此決定從即日起停止經營。

尤其值得指出的是，駿達電（diàn）機距離去年全廠大罷工，僅僅過去一（yī）年零一天。在一年前的（de）10月7日，福永駿達及其兄弟公司（sī）匯利五金廠數千名（míng）員（yuán）工發起了長達37天（tiān）的全體罷工。員（yuán）工訴苦稱：　“原來我們工作是（shì）10小時/天+2個星期（qī）六(周六上（shàng）班雙倍工資)+季度獎（jiǎng）+年終獎，但是近兩年，工（gōng）廠一直以經（jīng）營困難為由給我們減時降薪，現（xiàn）在（zài）變成了每周5天9小時（shí）的，現在一個月連3000塊（kuài）都拿不到，在深圳怎麽生活怎麽養家?2015年10月6日，我們聯名找（zhǎo）廠（chǎng）方反應情況，但是廠方還是（shì）堅（jiān）持繼續給我們降薪，實在沒（méi）辦法了，我們隻（zhī）能全體罷（bà）工。”

在罷工中，員工們提出了以下維權訴求：

　　1、恢複原來的（de）工作時間，保證我（wǒ）們（men）每個月的基本收入;

　　2、發放並補發之前的高溫補貼，加班補貼、出差補貼這些要按物價水平（píng）提高標準;

　　3，季（jì）度獎分拆到月（yuè），保證到賬

　　4，改（gǎi）善員工生活環境，提高住宿、吃飯條件。

　　5，如果公司真的困難，我們接受按照《勞動法（fǎ）》相關條款裁員。

......

一邊是工廠經營慘淡，老板兒子不願接班（bān），工廠不得不減薪苟延（yán）殘喘。另一邊則是被高房價高（gāo）物價逼迫得無路可退的憤怒員（yuán）工，提出了近乎苛刻的要求。這（zhè）場長達一個多月的（de）罷工耗盡了勞資雙方之間的脈脈溫情，雙方早已到了相看（kàn）兩相厭的地（dì）步（bù），僅僅依靠冰冷的“新（xīn）勞動法”來維係彼此的關係。

在東莞京馳科技（jì）、深圳市（shì）鴻楷興、深圳福昌（chāng）電子、東莞市Y通光電、東莞明樸家具、東莞（wǎn）鎰聯鑫（xīn）、東莞震海、東莞金寶（bǎo）（部分產（chǎn）線）、江蘇中瑾、廣州（zhōu）瑞華鞋業、惠州（zhōu）鴻橋服裝、南（nán）海嘉（jiā）瑞鞋廠、惠州創仕科技、中（zhōng）顯微集團（tuán）等一大批頗有影響力的企（qǐ）業（yè）紛紛（fēn）倒閉或撤離的時候，駿達電機奇跡般地撐了一年。後來，廠方發布通知，宣布8折支付經濟補償，總算消弭了罷工。

不過，這一年下（xià）來，駿達電機不但沒有（yǒu）等到枯（kū）木逢春的那一天，房地產泡沫愈發瘋狂，中國的（de）出口與內需（xū）每況愈下。無奈之下，這（zhè）家曾經養活（huó）了一（yī）萬多名工（gōng）人的外資（zī）企業正式宣告關門（mén）。

過去兩年來（lái），以深圳為（wéi）代表的中（zhōng）國世界（jiè）工廠正在土崩瓦解（jiě），遍地的工業（yè）園區正在被陰森（sēn）森的鋼筋混凝土取（qǔ）代。那些曾經把數億（yì）人口從饑寒交（jiāo）迫（pò）中拉回到小康生活的外資和民營企業如秋風掃落葉一（yī）般，正在快速消失。製造業（yè）倒閉過後，相信接下來就要輪到房地產、金（jīn）融、娛樂、餐飲業了。沒有了工作，大家你看看我，我（wǒ）看看你，每天去廣場上跳舞嗨皮嗎？

看著數億身背“四座大山”的國人，他們臉上看不出笑容，他們活得太累！人要是有飯吃！他還是個人！人要是找不到工作吃不上飯那就不算是人了！無底線，無道德！一切約束力都沒了！

外資撤（chè）走尚留下些許餘（yú）糧，各種舉債印鈔還可以寅（yín）吃卯糧（liáng），但（dàn）這些耗完過後怎麽辦？對於很多（duō）毫無危機感的國人，我隻想說：現在還有得（dé）吃，真好～